| 學分數 |
3
|
修課時數 |
3
|
開課班級 |
四年制3年級 A班
|
| 本課程培養學生下列知識： |
|
本課程旨在讓學生對整體有關人力資源管理之相關活動、特性、維護、及其發展有一通盤的認識與瞭解。主要內容包括：人力資源管理模式、人力資源管理作業、人力資源的取得、人力資源的發展、人力資源的報酬、人力資源的維護等六部份。
1.1. 瞭解規劃功能與人力資源規劃2.2. 瞭解組織功能與組織架構3.3. 瞭解激勵功能、績效評估與薪酬設計4.4. 瞭解勞資關係之建立Introduction to the theories and methods of human resource management, include the following topics: environment analysis, competitive strategy, human resource planning, recruitment, performance appraisal, human resource development, labor relation, and etc.
|
| 每週授課主題 |
|
第01週：課程介紹-總說第02週：人力資源管理概論第03週：人力資源規劃篇-工作分析與工作設計第04週：人力規劃與因應方案第05週：分組報告1第06週：人力資源取得篇-人力招募第07週：甄選第08週：分組報告2第09週：人才培育篇-員工訓練第10週：管理培訓與職涯發展第11週：分組報告3第12週：人員管理篇-工作績效管理第13週：人員升降調離第14週：分組報告4第15週：人力資源保存篇-薪酬管理第16週：員工福利、工作滿足、工作安全與員工健康第17週：分組報告5第18週：非同步教學
|
| 成績及評量方式 |
|
平常作業：30%每次報告佔10%：50%出缺勤：10%組員評分：10%
|
| 證照、國家考試及競賽關係 |
|
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
|
| 主要教材 |
1.解欣人力資源管理楊美玉前程 (教科書)
|
| 教師資料 |
|
教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~sjliao/
E-Mail： sjliao@cyut.edu.tw
Office Hour：
分機:7033
|
|