朝陽科技大學
112學年度第2學期教學大綱
當期課號 3007 中文科名 管理心理學
授課教師 楊仁仁 開課單位 企業管理系
學分數 3 修課時數 3 開課班級 四年制1年級 A班
修習別 專業選修
類別 一般課程


本課程培養學生下列知識:
本課程目標在於提供修習伙伴有關管理心理學在管理科學上的應用。暸解個體心理、群體心理、時間管理、壓力管理、領導風格、團隊激勵與領導與同事相處之道,增進其在組織經營上之應用。

1.認識管理心理學的意義及其相關領域與議題之內涵。
2.借由管理心理學基本概念,培育人際認知之操作能力。
3.使學生對個體間差異、人際關係與溝通等深刻體認,以提升其溝通能力與人際關係開拓能力。

This course will focus on assist in manager to manage his/her department or group. The content areas of Managerial Psychology will include individual drive, group psychology, leadership psychology and organizational psychology. Other discussion will focus on ways to identify and minimize barriers within managerial processes. The students will investigate, select, and utilize unique and effective strategies and skills of management.

每週授課主題
第01週:課程講解
第02週:管理心理學概論
第03週:管理心理學之認知
第04週:管理心理學之學習
第05週:個體差異
第06週:產生壓力的原因
第07週:人際關係的意義
第08週:溝通的意義與類型
第09週:期中考
第10週:群體內部與外部衝突
第11週:組織設計的意義
第12週:領導理論
第13週:期末報告
第14週:期末報告
第15週:期末報告
第16週:期末報告
第17週:期末考
第18週:補充教學

成績及評量方式
出席率:60%
期中考:10%
期末報告:20%
期末考:10%

證照、國家考試及競賽關係
本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材
1.管理心理學劉亦欣新文京開發出版股份有限公司(教科書)

參考資料
書名:管理心理學 作者:劉亦欣 出版年(西元):2022 出版社:新文京開發股份有限公司

建議先修課程
本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~jjyang/
E-Mail: jjyang@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期一,第3~4節,地點:S-201;
星期三,第3~4節,地點:S-201;
分機:3069

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