朝陽科技大學
112學年度第1學期教學大綱
當期課號 3017 中文科名 勞資協商與實務管理
授課教師 萬曉琪 開課單位 企業管理系
學分數 3 修課時數 3 開課班級 四年制4年級 A班
修習別 專業選修
類別 一般課程


本課程培養學生下列知識:
本課程除介紹勞動法令之外,並以勞資實例分享與實務相結合,也希望藉由法令與實務的結合,有助於學生了解勞資關係的重要內涵,除了確保己身權益之外,更有助於企業勞資互信與更加和諧。

1.讓學生明瞭勞動相關法規。
2.熟悉勞資協商流程與實務。
3.培養學生具備勞資協商能力。

In addition to introducing labor laws and regulations, this course also combines labor-management case sharing with practice. It is also hoped that through the combination of laws and practices, it will help students understand the important connotations of labor-capital relations. In addition to ensuring their own rights and interests, this course also has more Contribute to mutual trust and harmony between labor and capital in enterprises.

每週授課主題
第01週:課程簡介
第02週:勞基法第 一 章 總則
第03週:勞基法第 二 章 勞動契約
第04週:勞基法第 三 章 工資
第05週:勞基法第 四 章 工作時間、休息、休假
第06週:勞基法第 五 章 童工、女工
第07週:勞基法第 六 章 退休
第08週:勞基法第 七 章 職業災害補償
第09週:期中考
第10週:勞基法第 八 章 技術生
第11週:勞基法第 九 章 工作規則
第12週:勞基法第 十 章 監督與檢查
第13週:勞基法第 十一 章 罰則
第14週:勞基法第 十二 章 附則
第15週:勞動基準法施行細則 1
第16週:勞動基準法施行細則 2
第17週:勞動基準法施行細則
第18週:線上(同步/非同步)教學

成績及評量方式
期中考:30%
平時成績(討論, 作業...):20%
出席狀態:20%
期未報告:30%

證照、國家考試及競賽關係
本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材
1.勞動基準法隨身查周志盛, 周瑋軒, 周瑋倫書泉出版978-986-451-220-12023.043(教科書)
2.勞動基準法實務爭點陳建文等元照978-957-511-817-42023.011(教科書)

參考資料
本課程無參考資料!

建議先修課程
本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~/
E-Mail: @cyut.edu.tw
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