| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制3年級 A班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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本課程旨在讓學生對整體有關人力資源管理之相關活動、特性、維護、及其發展有一通盤的認識與瞭解。主要內容包括：人力資源管理模式、人力資源管理作業、人力資源的取得、人力資源的發展、人力資源的報酬、人力資源的維護等六部份。
1.1. 瞭解規劃功能與人力資源規劃2.2. 瞭解組織功能與組織架構3.3. 瞭解激勵功能、績效評估與薪酬設計4.4. 瞭解勞資關係之建立Introduction to the theories and methods of human resource management, include the following topics: environment analysis, competitive strategy, human resource planning, recruitment, performance appraisal, human resource development, labor relation, and etc.
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| 每週授課主題 |
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第01週：課程介紹第02週：人力資源角色第03週：人力資源規劃第04週：人力資源規劃第05週： 甄選與面談第06週： 甄選與面談第07週：企業文化與員工引導第08週：企業文化與員工引導第09週：期中考第10週：訓練計畫與模式第11週：訓練計畫與模式第12週：績效評估與管理第13週：獎酬與福利設計第14週：職涯管理第15週：職涯管理第16週：組織變革與再造第17週：期末報告第18週：線上非同步教學
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| 成績及評量方式 |
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課堂出席與參與：30%作業：20%期中考：25%期末報告：25%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 主要教材 |
1.人力資源管理羅彥棻、許旭緯全華圖書 (教科書)
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| 參考資料 |
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書名：解析人力資源管理 作者：楊美玉 出版年(西元)： 出版社：前程文化
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| 教師資料 |
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教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~/
E-Mail： t2023018@cyut.edu.tw
Office Hour：
分機:
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