朝陽科技大學
112學年度第1學期教學大綱
當期課號 1457 中文科名 人力資源管理
授課教師 李文傑 開課單位 行銷與流通管理系
學分數 3 修課時數 3 開課班級 日間部四年制1年級 A班
修習別 專業選修
類別 一般課程


本課程培養學生下列知識:
針對人力資源管理基本的內涵及重要性進行講課及討論,並培養學生正確的人力資源管理的觀念與企業實務,深入淺出未來管理趨勢,讓理論與實務皆能兼顧與實際應用。

1.規劃並執行人力資源管理
2.人際互動
3.團隊合作
4.溝通表達
5.問題解決

This course focuses on the basic and important foundations of Human Resource Management. The aim is to educate students to have understanding of Human Resource Management with pratical cases within firms, and also provide them with managerial trends in the future. Finally, this course combines theories with practices together and show how real world applications.

每週授課主題
第01週:課程介紹
第02週:人力資源管理概論
第03週:人力資源規劃
第04週:工作設計與工作分析
第05週:招募與遴選
第06週:人力資源減縮管理
第07週:訓練與發展
第08週:員工薪酬管理
第09週:期中考
第10週:員工福利管理
第11週:績效評估與管理
第12週:員工生涯發展
第13週:員工關係管理
第14週:國際人力資源管理
第15週:數位化人力資源管理
第16週:人力資源管理未來方向
第17週:期末考
第18週:線上)教學

成績及評量方式
期中考:30%
期末考:30%
平時成績:40%

證照、國家考試及競賽關係
本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材
1.(教科書)

參考資料
本課程無參考資料!

建議先修課程
本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~skxz0180/
E-Mail: skxz0180@skl.com.tw
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