| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制2年級 B班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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本課程目標在於培養學生人力資源管理的理論與實務專業素養，並藉由個案研究、實務練習、與人力資源負責人員訪談，來增進執行人力資源管理實務能力。1.探討人力資源管理之理論與實務。2.增進人力資源管理系統規劃與執行能力。3.豐富流企業之人力資源管理案例與實務認知。Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
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| 每週授課主題 |
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第01週：課程簡介第02週：人力資源管理導論第03週：人力資源管理策略與績效第04週：工作分析與人才管理第05週：人力規劃與招募1第06週：人力規劃與招募2第07週：測驗與甄選第08週：面談應徵者第09週：期中考試第10週：員工的訓練與發展第11週：績效管理與評估第12週：管理職涯與留才第13週：勞動相關法令介紹第14週：建立策略性的薪酬計畫第15週：績效薪酬與財務獎勵第16週：福利與服務第17週：期末報告(1)第18週：期末報告(2)
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| 成績及評量方式 |
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期中考試：30%期末報告：30%平時出席：20%平時參與：20%
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| 主要教材 |
1.現代人力資源管理Garu Dessler, 譯者:方世榮華泰文化978-626-95135-3-620220116版 (教科書)2.中小企業網路大學(數位學習平台)3.全國法規資料庫(其他)
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| 教師資料 |
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教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~roven9739/
E-Mail： roven9739@cyut.edu.tw
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分機:
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