| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制2年級 A班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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本課程內容重點包含組織行為，其中組織變革之數位轉型將會是本堂課程的另議重點，透過組織行為與數位轉型來整合強化人力資源發展，並藉著分析、診斷、設計數位化組織學習系統之實際體驗與相關應用，以增進組織學習的規劃至執行能力。1.了解組織變革之數位轉型2.透過組織行為與數位轉型來整合強化人力資源發展3.增進組織學習的規劃至執行能力This course focuses on the discussion of the organizational behavior and the digital learning transformation of organizations, which is another focus of this course. The focus of organizational behavior and the digital learning transformation of organizations can strengthen a firm's competencies of manpower in terms of human resource development in the form of digital organizational learning practice and related applications.
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| 每週授課主題 |
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第01週：中秋節補假第02週：Ch01組織行為概論、Ch02個體行為基礎第03週：Ch03人格與自我、Ch04學習與創新第04週：Ch05知覺、認知與個體決策Ch06激勵第05週：Ch07情緒與心情、Ch08團體行為第06週：Ch09團隊與團隊工作第07週：Ch10團體決策第08週：Ch11領導與溝通第09週：期中考試第10週：Ch12衝突、權力與政治第11週：Ch13組織結構與設計、Ch14組織文化第12週：Ch15組織變革與發展第13週：科技革命、數位化與數位轉型第14週：商業模式、行動支付的挑戰第15週：開放銀行帶來的契機、演算法經濟第16週：數位商機的市場原理及結構第17週：數位交易成本、因果經濟學簡說第18週：期末報告
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| 成績及評量方式 |
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課堂活動或報告：25%課堂出席與參與 ：20%期中考：25%期末報告：30%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 主要教材 |
1.組織行為田靜婷、徐克成 著全華圖書股份有限公司978-986-503-953-02021初版一刷 (教科書)2.數位創新： 商業模式經濟學何宗武、薛丹琦、謝佳真 著五南圖書出版公司978-986-522-749-42021出版一刷 (教科書)
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| 教師資料 |
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教師網頁：none
E-Mail： eddtsai@gmail.com
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