| 當期課號 |
7598
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中文科名 |
人力資源發展與績效管理專題
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| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
碩士班1年級 A班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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本課程內容是瞭解人力資源發展以及績效管理的內涵與功能，藉由個案的探討與實例的講解，培養組織經營與建構人力資本的管理能力。1.使學生瞭解企業績效管理的內涵與功能2.能釐清績效管理的迷思，瞭解衡量與發展個人和團隊績效的系統過程，並且和組織目標相結合3.使學生瞭解人力資源發展的內涵與功能4.能瞭解在提升企業永續經營之競爭力下，建構個人訓練發展與組織發展體系與架構The purpose of this course is to understand the contents and functions of human resource development and performance management. Improve the capabilities of organization administration and constructing human capital.
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| 每週授課主題 |
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第01週：人力資源發展與績效評估課程簡介第02週：人力資源發展導論、保險業人力資源發展現況、組織中的訓練第03週：企業策略與人力資源發展、學習、激勵與績效第04週：需求分析第05週： 訓練設計第06週：傳統訓練方法、電腦E化訓練方法第07週：訓練的研發與執行第08週： 訓練的評估第09週：Ch10 組織訓練的主要領域、Ch11 管理發展第10週：淺談績效評估第11週：以報償為基礎的績效管理第12週：以職涯為基礎的績效管理第13週：以團隊為基礎的績效管理第14週：以衡量為基礎的績效管理第15週：以能力為基礎的績效管理第16週：以領導為基礎的績效管理第17週：平衡計分卡第18週：期末報告
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| 成績及評量方式 |
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平時報告及出席：60%期中報告：20%期末報告：20%
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| 教師資料 |
教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~ivvetien/
E-Mail： ivvetien@cyut.edu.tw
Office Hour：
星期二,第3~4節,地點:T2-1027;
星期四,第1~2節,地點:T2-1027;
分機:4487
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