| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
碩士班2年級 A班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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藉由行動學習與企業案例分析診斷以促進了解組織變革管理與組織發展之重要議題，以及深化變革管理與組織發展之領導效能，並促進理論與實務間的融合應用。1.探討組織變革管理與組織發展之重要議題。2.深化變革管理與組織發展之領導效能，並促進理論與實務間的融合應用。3.藉由分析與診斷所服務企業之變革需求及對策以深化組織變革與發展之實踐能力。These courses aimed to enhance the expertise of graduate student in Organization change and organization development field through theories and practice integration.
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| 每週授課主題 |
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第01週：課程計劃說明第02週：學習團隊建構第03週：學習目標與學習團隊承諾第04週：管理理論與組織學習發展第05週：組織學習與企業競爭優勢發展第06週：知識經濟與知識工作者第07週：學習型組織第08週：組織學習需求分析與規劃第09週：才能評鑑法及才能模式第10週：自我效能與價值確認第11週：自我覺察與效能發展活動第12週：學習理論與課程設計1第13週：學習理論與課程設計2第14週：行動學習心得分享1第15週：行動學習心得分享2第16週：訓練執行與評估第17週：教學媒體製作：播放與回饋第18週：課程回顧與分享：5/25~5/31採非同步線上教學
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| 成績及評量方式 |
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期末案例分析報告：40%課堂參與：30%期中報告：30%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 主要教材 |
1.組織發展與變革, by Cummings & Worley, 2005, 方崇雄 譯, 華泰文化(教科書)2.變革領導，by Cohen, Dan S. 揚函 譯，天下文化(教科書)3.原則Principles Ray Dalio, 陳世杰等譯商業週刊2018 (教科書)
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| 教師資料 |
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教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~syliu/
E-Mail： syliu@cyut.edu.tw
Office Hour：
分機:
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