| 學分數 |
3
|
修課時數 |
3
|
開課班級 |
四年制3年級 A班
|
| 本課程培養學生下列知識： |
|
本課程旨在讓學生對整體有關人力資源管理之相關活動、特性、維護、及其發展有一通盤的認識與瞭解。主要內容包括：人力資源管理模式、人力資源管理作業、人力資源的取得、人力資源的發展、人力資源的報酬、人力資源的維護等六部份。
1.1. 瞭解規劃功能與人力資源規劃2.2. 瞭解組織功能與組織架構3.3. 瞭解激勵功能、績效評估與薪酬設計4.4. 瞭解勞資關係之建立Introduction to the theories and methods of human resource management, include the following topics: environment analysis, competitive strategy, human resource planning, recruitment, performance appraisal, human resource development, labor relation, and etc.
|
| 每週授課主題 |
|
第01週：課程介紹第02週：第一章第03週：第二章第04週：第三章第05週：第四章第06週：第五章第07週：第六章第08週：人倫關係演講VCD第09週：第七章第10週：第八章第11週：第九章第12週：第十章第13週：第十一章第14週：第十二章第15週：分組報告1第16週：分組報告2第17週：論文解析3第18週：期末報告
|
| 成績及評量方式 |
|
報告：30%出席：20%小考：30%案例研究：20%
|
| 證照、國家考試及競賽關係 |
|
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
|
| 主要教材 |
|
1.策略性人力資源管理 張火燦著 揚智(教科書)2.從人力到人財-人力資源管理實戰手冊 孫德修著 中衛(教科書)
|
| 教師資料 |
教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~thsun/
E-Mail： thsun@cyut.edu.tw
Office Hour：
星期一,第A~B節,地點:E-716;
星期三,第8~9節,地點:E-716;
分機:4545
|
|