| 學分數 |
2
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修課時數 |
2
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開課班級 |
日間部四年制4年級 A班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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探討人力資源管理的主要功能，並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。1.1﹑瞭解人力資源管理之涵蓋範圍及功能2.2﹑瞭解人力資源規劃及工作分析之方法3.3﹑熟悉人力招募與甄選之作業活動4.4﹑熟悉員工訓練與才能發展之方法5.5﹑熟悉員工績效評估與職涯管理之技術Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study,and presentation.
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| 每週授課主題 |
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第01週：課程介紹、分組、專業倫理第02週：第1章：人力資源管理總說第03週：第2章：工作分析與工作設計第04週：第3章：人力規劃與因應方案第05週：第4章：人力招募第06週：第5章：甄選第07週：第6章：員工訓練第08週：第7章：管理培訓與職涯發展第09週：期中考第10週：第8章：工作績效管理第11週：第9章：人員升降調離第12週：10章：薪酬管理、第11章：員工福利第13週：第12章：工作滿足、第13章：工作安全與員工健康第14週：第14章：勞動法規與勞資關係第15週：期末報告第16週：期末報告第17週：期末報告第18週：期末報告
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| 成績及評量方式 |
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作業、測驗及學習態度：40%期中考：20%期末報告：30%出席狀況：10%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 主要教材 |
1.解析人力資源管理楊美玉前程文化事業有限公司2020年9月第二版 (教科書)
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| 教師資料 |
教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~ylhuang/
E-Mail： ylhuang@cyut.edu.tw
Office Hour：
星期二,第3~4節,地點:L-720;
星期四,第3~4節,地點:L-720;
分機:7832
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