朝陽科技大學
109學年度第2學期教學大綱
當期課號 7035 中文科名 人力資源管理策略研究
授課教師 張純莉 開課單位 企業管理系
學分數 3 修課時數 3 開課班級 日間部碩士班1年級 B班
修習別 專業必修
類別 英語授課


本課程培養學生下列知識:
本課程目標在於培養學生人力資源管理的理論與實務專業素養,並藉由個案研究、實務練習、與人力資源負責人員訪談,來增進執行人力資源管理實務能力。

1.探討人力資源管理之理論與實務。
2.整合、交流企業之人力資源管理策略與經驗
3.理論講解與討論、專題研究心得報告、觀念與創見激盪、企業訪問、及案例研討

Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.

每週授課主題
第01週:Course Introduction
第02週:Introduction to Human Resource Management
第03週:Human Resource Management Strategy and Analysis
第04週:Job Analysis and the Talent Management Process
第05週:Personnel Planning and Recruiting
第06週:Employment Testing and Selection
第07週:Interviewing Candidates
第08週:Interviewing Candidates:Role-Playing Activity
第09週:Mid-term Exam.
第10週:Training and Developing Employees
第11週:Training and Developing Employees
第12週:Performance Management and Appraisal
第13週:Managing Employee Retention and Engagement
第14週:Establishing Strategic Pay Plans
第15週:Pay for Performance and Financial Incentives
第16週:Benefits and Service
第17週:Term project presentation
第18週:Final Exam.

成績及評量方式
課程引導:15%
期中考:20%
期末考:20%
平時作業及出席:25%
期末報告:20%

證照、國家考試及競賽關係
■人力資源管理師

主要教材
1.Human Resource Management (GE)(Ed. 16) Dessler, G.Pearson Education (華泰代理)202016(教科書)

參考資料
本課程無參考資料!

建議先修課程
本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~clchang/
E-Mail: clchang@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期一,第X節,地點:;
星期三,第X節,地點:;
星期一,第5節,地點:T2-957;
星期三,第4節,地點:T2-957;
分機:

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