| 學分數 |
2
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修課時數 |
2
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開課班級 |
日間部四年制4年級 B班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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探討人力資源管理的主要功能，並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。1.瞭解人力資源管理之涵蓋範圍及功能2.瞭解人力資源規劃及工作分析之方法3.熟悉人力招募與甄選之作業活動4.熟悉員工訓練與才能發展之方法5.熟悉員工績效評估與職涯管理之技術Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study,and presentation.
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| 每週授課主題 |
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第01週：第一章人力資源管理導論第02週：第二章人力資源管理策略與分析第03週：第三章工作分析與人才管理第04週：第四章人事規劃與召幕第05週：第五章測驗與甄選、第六章面談應徵者第06週：第七章員工的訓練與發展第07週：第八章 績效管理與評估第08週：第九章 留才、競業與職涯第09週：期中考第10週：第十章 建立策略性的薪酬計畫、第十一章績效薪酬與財務獎勵第11週：第十二章 福利與服務第12週：第十三章倫理、員工關係、公平對待第13週：第十四章勞工關係與集體協商第14週：第十五章管理全球人力資源第15週：期末報告第16週：期末報告第17週：期末報告第18週：期末考
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| 成績及評量方式 |
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出席與課堂表現：20%期中考：20%期末報告：30%期末考：30%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 主要教材 |
1.現代人力資源(14版)方世榮華泰文化9789869290340 (教科書)
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| 教師資料 |
教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~wlhsu/
E-Mail： wlhsu@cyut.edu.tw
Office Hour：
星期一,第5~6節,地點:R-253;
星期二,第3~4節,地點:R-253;
分機:4670
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