| 當期課號 |
7589
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中文科名 |
國際人力資源管理研討
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| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
碩士班2年級 A班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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本課程目標在於培養學生國際人力資源管理(IHRM)的理論與實務專業素養，並藉由外派人員遴選、訓練發展、薪酬管理、績效管理、回任制度等理論介紹與個案研討，來增進執行國際人力資源管理實務能力，使學生得以增進其國際營運的專業知識與操作能力。1.探討國際人力資源管理之理論與實務。2.增進國際人力資源管理系統規劃與執行能力。3.豐富企業外派人員遴選、訓練、回任之實務認知。The goal of this course is to train students in the International Human Resource Management (IHRM) theory and practice professionalism. Therefore, the course introduce expatriate selection, training and development, compensation management, performance management, and re-expatriate planned theory with case studies, to improve execution international Human Resource Management practice ability to enable students to enhance the expertise of its international operations with the ability to operate.
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| 每週授課主題 |
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第01週：國際企業管理之發展歷程與理論第02週：國際人力資源概論第03週：海外派遣人員之遴選第04週：海外派遣人員失敗原因探討，外派前的準備與規劃第05週：人員外派之安置與訓練第06週：如何培養員工國際化視野與執行力第07週：外派人員的薪酬管理第08週：外派人員的回任規劃與制度第09週：期中報告第10週：案例討論第11週：案例討論第12週：企業實務情況研討第13週：學期報告第14週：為利畢業審查畢業班課程之考試時間訂於第14週舉行第15週：實施補救教學第16週：舉行畢業典禮第17週：職涯規劃輔導第18週：就業輔導
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| 成績及評量方式 |
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平時成績(出席率、課堂討論表現)：50%口頭報告：50%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 教師資料 |
教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~tiehchun/
E-Mail： tiehchun@cyut.edu.tw
Office Hour：
星期三,第5~6節,地點:T2-936;
星期五,第5~6節,地點:T2-936;
分機:4466
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