朝陽科技大學
107學年度第2學期教學大綱
當期課號 3037 中文科名 人力資源管理
授課教師 李宗政 開課單位 企業管理系
學分數 3 修課時數 3 開課班級 四年制3年級 A班
修習別 專業必修
類別 一般課程


本課程培養學生下列知識:
本課程目標在於培養學生人力資源管理的理論與實務專業素養,並藉由個案研究、實務練習、與人力資源負責人員訪談,來增進執行人力資源管理實務能力。

1.探討人力資源管理之理論與實務。
2.增進人力資源管理系統規劃與執行能力。
3.豐富企業之人力資源管理案例與實務認知。

Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.

每週授課主題
第01週:人力資源管理的功能一
第02週:人力資源管理的功能二
第03週:人力資源管理之內外在環境
第04週:事業策略與人力資源管理一
第05週:事業策略與人力資源管理二
第06週:事業發展與人力資源管理一
第07週:事業發展與人力資源管理二
第08週:工作分析與人才招募一
第09週:工作分析與人才招募二
第10週:人力甄選方法與面試一
第11週:人力甄選方法與面試二
第12週:員工訓練與才能發展一
第13週:員工訓練與才能發展二
第14週:績效評估與管理一
第15週:績效評估與管理二
第16週:職涯管理
第17週:薪資管理
第18週:期末書面與口頭報告

成績及評量方式
學習態度:40%
期末報告:60%

證照、國家考試及競賽關係
本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材
1.人力資源管理 基礎與運用吳秉恩、黃良志等華泰文化20152(教科書)

參考資料
本課程無參考資料!

建議先修課程
本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~john/
E-Mail: john@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第3~4節,地點:T2-929;
星期四,第3~4節,地點:T2-929;
分機:4441

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