| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
四年制2年級 A班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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本課程主旨在介紹個體、團體及組織結構對組織成行為所產生的影響，並應用這些知識來提高組織效能。並探討如何提高員工生產力、降低曠職及離職情況，以及提高員工公民行為與工作滿足感。1.了解組織的外在環境對組織的影響。2.了解管理者所面對的挑戰。3.了解如何提高員工生產力。4.了解如何提高員工工作滿足感。1.Teaching students to know about altitude and behavior in the organization. 2.Understanding the impact facts to organization behavior include eldership, communication, conflict, motivation and enterprise culture. 3.Analysis the organizational change in the future and how to adjust our plan and action to fit it.
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| 每週授課主題 |
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第01週：課程介紹第02週：職場與職務之認知與溝通協調技能1第03週：職場與職務之認知與溝通協調技能2第04週：學習第05週：價值觀與態度第06週：價值觀與態度第07週：性格與情緒第08週：知覺與決策第09週：激勵第10週：激勵第11週：團體與團隊第12週：溝通第13週：領導第14週：衝突與談判第15週：權力與政治第16週：組織結構與設計第17週：組織文化與變革第18週：組織文化與變革
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| 成績及評量方式 |
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期中考：30%期末考：30%學習態度：20%平時作業及出席：20%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 主要教材 |
1.組織行為陸洛, 高旭繁著滄海圖書9789865647896107.022 (教科書)
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| 教師資料 |
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教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~wan.angel/
E-Mail： wan.angel@gmail.com
Office Hour：
分機:
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