| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制2年級 A班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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本課程介紹人力資源管理相關理論與實務，包含了解人資環境與規劃、人力選任、考核、薪酬與培訓發展等人資活動。1.瞭解人力資源管理部門之管理2.瞭解一般管理者所從事的人力資源管理3.瞭解作為一名受雇者可能面對的人力資源管理實務4.瞭解以上三種角色在人力資源管理上的配合The course introduces the theories and practices of human resource management including human resource activities of understanding the environment, planning, staffing, appraising, compensating, training and developing.
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| 每週授課主題 |
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第01週：放假第02週：人力資源管理導論+工作分析與設計第03週：人力資源規劃第04週：人力資源招募與甄選第05週：離退員工管理第06週：放假第07週：薪酬管理第08週：職業生涯管理第09週：期中報告第10週：工作動機與工作滿足第11週：員工績效管理第12週：薪酬管理第13週：員工福利管理第14週：紀律管理與員工權益第15週：勞資關係第16週：管理多元工作第17週：掌握人力資源管理的新脈動第18週：期末報告
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| 成績及評量方式 |
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平時成績(出席及作業)：50%期中報告：25%期末報告：25%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 主要教材 |
1.人力資源管理楊美玉前程文化(Tel:02-29956488)20173 (教科書)
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| 教師資料 |
教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~pylee/
E-Mail： pylee@cyut.edu.tw
Office Hour：
星期二,第A~B節,地點:T2-943;
星期五,第7~8節,地點:T2-943;
分機:4495
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