學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制4年級 A班
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本課程培養學生下列知識: |
探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。1.瞭解人力資源管理之涵蓋範圍及功能2.瞭解人力資源規劃及工作分析之方法3.熟悉人力招募與甄選之作業活動4.熟悉員工訓練與才能發展之方法5.熟悉員工績效評估與職涯管理之技術Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study,and presentation.
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每週授課主題 |
第01週:第一章人力資源管理導論第02週:第二章人力資源管理策略與分析第03週:第三章工作分析與人才管理第04週:第四章人事規劃與召幕第05週:第五章測驗與甄選、第六章面談應徵者第06週:第七章員工的訓練與發展第07週:第八章 績效管理與評估第08週:第九章 留才、競業與職涯第09週:期中考第10週:第十章 建立策略性的薪酬計畫、第十一章績效薪酬與財務獎勵第11週:第十二章 福利與服務第12週:第十三章倫理、員工關係、公平對待第13週:第十四章勞工關係與集體協商第14週:第十五章管理全球人力資源第15週:期末報告第16週:期末報告第17週:期末報告第18週:期末考
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成績及評量方式 |
出席與課堂表現:20%期中考:20%期末報告:30%期末考:30%
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證照、國家考試及競賽關係 |
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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主要教材 |
1.現代人力資源(14版)方世榮華泰文化9789869290340 (教科書)
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~wlhsu/
E-Mail: wlhsu@cyut.edu.tw
Office Hour:
分機:4670
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