| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制2年級 C班
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| 本課程培養學生下列知識： |
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本課程目標在於培養學生人力資源管理的理論與實務專業素養，並藉由個案研究、實務練習、與人力資源負責人員訪談，來增進執行人力資源管理實務能力。1.探討人力資源管理之理論與實務。2.增進人力資源管理系統規劃與執行能力。3.豐富流企業之人力資源管理案例與實務認知。Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
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| 每週授課主題 |
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第01週：課程介紹第02週：管理人力資源第03週：人力資源管理的趨勢第04週：分析工作與設計工作第05週：規劃及招募人力資源第06週：甄選員工及安排職務第07週：角色扮演活動：工作面談第08週：教育訓練第09週：期中考第10週：長遠發展員工潛能第11週：員工績效評估與績效管理第12週：創造及維持高績效組織第13週：管理員工績效第14週：建立薪資結構第15週：員工貢獻與薪資第16週：員工福利第17週：企業訪問報告第18週：期末考
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| 成績及評量方式 |
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企業訪問報告：20%期末考：20%期中考：20%平時(作業，個案研討，出席，課堂參與）：25%課程導讀：15%
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| 主要教材 |
1.人力資源管理：全球經驗 本土實踐王精文 編譯華泰文化2018年4月第七版 (教科書)
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| 教師資料 |
教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~clchang/
E-Mail： clchang@cyut.edu.tw
Office Hour：
星期四,第3~4節,地點:T2-957;
星期五,第3~4節,地點:T2-957;
分機:4688
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