本課程與系所培養學生能力指標關聯度：
核心能力	能力指標	高度關聯	中度關聯	低度關聯
銀髮產業經營管理的能力	擬定銀髮產業經營管理策略之能力		✔
銀髮產業經營管理的能力	執行銀髮產業管理之能力	✔

本課程培養學生下列知識：

探討人力資源管理的主要功能，並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。 1.瞭解人力資源管理之涵蓋範圍及功能 2.瞭解人力資源規劃及工作分析之方法 3.熟悉人力招募與甄選之作業活動 4.熟悉員工訓練與才能發展之方法 5.熟悉員工績效評估與職涯管理之技術 6.熟悉薪酬管理與福利制度之運作 Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study,and presentation.

每週授課主題

第01週：課程說明 第02週：人力資源管理之功能 第03週：人力資源管理內外在環境 第04週：工作分析與人才招募活動 第05週：人力甄試與測試面談作業 第06週：校慶補假 第07週：企業訓練與才能發展 第08週：員工績效評估 第09週：期中考 第10週：員工職涯發展 第11週：薪資設計與管理 第12週：激勵制度 第13週：員工福利計劃 第14週：企業倫理 第15週：勞資關係與爭議處理 第16週：人力資源未來發展 第17週：端午節放假 第18週：期末考

成績及評量方式

平時作業及出席：30% 期中考：30% 期末考：40%

證照、國家考試及競賽關係

■人力資源管理師 ■人力資源儲備管理師

主要教材

1.人力資源管理基礎與應用黃良志等華泰文化978-957-609-987-8(教科書)

參考資料

本課程無參考資料!

建議先修課程

本課程無建議先修課程

教師資料

教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~mgchen/ E-Mail： mgchen1121@gamil.com Office Hour： 分機: