朝陽科技大學
106學年度第2學期教學大綱
當期課號 1234 中文科名 員工福利規劃
授課教師 李月如 開課單位 保險金融管理系
學分數 2 修課時數 2 開課班級 日間部四年制3年級 A班
修習別 專業選修
類別 一般課程

本課程與系所培養學生能力指標關聯度:
核心能力能力指標高度關聯中度關聯低度關聯
基礎課程知識運用能力。了解客戶需求,提高業務拓展機會。
基礎課程知識運用能力。分析保險產品內容及其保障。
基礎課程知識運用能力。為客戶選擇適合的金融商品。
職場倫理與道德及社會責任。工作倫理與職場道德的養成。

本課程培養學生下列知識:
1.員工福利計劃2.員工福利計劃和管理3.團體壽險4.退休金規劃

1.使學生具團體保險及退休金等相關基本知識
2.使學生能熟悉職災及退休金計劃等相?法規及理論並應用在銷售上
3.使學生具保險金融從業人員之專業態度
4.可做為學生未來學習各項團體年金及退休金等相關領域之基礎

1.Introduction to employee benefits2.Employee benefit planning and management3. Group life insurance4. Pension planning

每週授課主題
第01週:員工福利的由來
第02週:員工福利計劃及相關制度(一)
第03週:員工福利計劃及相關制度(二)
第04週:員工福利計劃及相關法規(一)
第05週:員工福利計劃及相關法規(二)
第06週:團體壽險
第07週:團體壽險條款
第08週:職業災害相關法規(一)
第09週:期中考
第10週:職業災害相關法規(二)
第11週:我國退休金制度
第12週:退休金相關法規
第13週:團險年金及退休金規劃(一)
第14週:團險年金及退休金規劃(二)
第15週:團險銷售實務
第16週:退休金需求分析
第17週:退休金需求分析
第18週:期末考

成績及評量方式
出席率:40%
期中考:30%
期末考:30%

證照、國家考試及競賽關係
■理財規劃顧問 (CFP)

主要教材
1.人身風險管理與理財風險管理學會智勝文化957-729-196-12005初版二刷(教科書)

參考資料
本課程無參考資料!

建議先修課程
本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~vivilee67/
E-Mail: lunalee67@gmail.com
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