學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制2年級 A班
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本課程與系所培養學生能力指標關聯度: |
核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
財金資訊與電腦操作能力。 | 客戶資料整理與分析,調查與分析客戶行為。 |
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✔
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倫理道德實踐與終身學習能力。 | 嚴守職業倫理與道德。 |
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✔
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協調合作與溝通表達能力。 | 業務輔導與推展。 |
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✔
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本課程培養學生下列知識: |
探討金融業人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論及案例研討。1.培養財金人才所需之專業知識2.培養金融工作紀律與職業道德3.培養具有財金知識整合能力與協調能力Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, and presentation.
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每週授課主題 |
第01週:人力資源管理導論第02週:工作分析與設計第03週:人力資源規劃第04週:人力資源招募與甄選第05週:離退員工管理第06週:放假第07週:薪酬管理第08週:職業生涯管理第09週:期中報告第10週:工作動機與工作滿足第11週:員工績效管理第12週:薪酬管理第13週:員工福利管理第14週:紀律管理與員工權益第15週:勞資關係第16週:管理多元工作第17週:掌握人力資源管理的新脈動第18週:期末報告
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成績及評量方式 |
平時成績(出席及作業):40%期中報告:30%期末報告:30%
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證照、國家考試及競賽關係 |
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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主要教材 |
1.人力資源管理簡建忠前程文化(Tel:02-29956488)20143 (教科書)
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參考資料 |
書名:人力資源管理 作者:楊美玉 出版年(西元):2017 出版社:前程文化
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~pylee/
E-Mail: pylee@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第A~B節,地點:T2-943; 星期五,第8~9節,地點:T2-943; 分機:4495
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