朝陽科技大學
106學年度第2學期教學大綱
當期課號 1047 中文科名 人力資源管理
授課教師 李柏英 開課單位 財務金融系
學分數 3 修課時數 3 開課班級 日間部四年制2年級 A班
修習別 專業選修
類別 一般課程

本課程與系所培養學生能力指標關聯度:
核心能力能力指標高度關聯中度關聯低度關聯
財金資訊與電腦操作能力。客戶資料整理與分析,調查與分析客戶行為。
倫理道德實踐與終身學習能力。嚴守職業倫理與道德。
協調合作與溝通表達能力。業務輔導與推展。

本課程培養學生下列知識:
探討金融業人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論及案例研討。

1.培養財金人才所需之專業知識
2.培養金融工作紀律與職業道德
3.培養具有財金知識整合能力與協調能力

Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, and presentation.

每週授課主題
第01週:人力資源管理導論
第02週:工作分析與設計
第03週:人力資源規劃
第04週:人力資源招募與甄選
第05週:離退員工管理
第06週:放假
第07週:薪酬管理
第08週:職業生涯管理
第09週:期中報告
第10週:工作動機與工作滿足
第11週:員工績效管理
第12週:薪酬管理
第13週:員工福利管理
第14週:紀律管理與員工權益
第15週:勞資關係
第16週:管理多元工作
第17週:掌握人力資源管理的新脈動
第18週:期末報告

成績及評量方式
平時成績(出席及作業):40%
期中報告:30%
期末報告:30%

證照、國家考試及競賽關係
本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材
1.人力資源管理簡建忠前程文化(Tel:02-29956488)20143(教科書)

參考資料
書名:人力資源管理 作者:楊美玉 出版年(西元):2017 出版社:前程文化

建議先修課程
1.本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~pylee/
E-Mail: pylee@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第A~B節,地點:T2-943;
星期五,第8~9節,地點:T2-943;
分機:4495

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