當期課號 |
3104
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中文科名 |
休閒事業人力資源管理
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學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
四年制2年級 C班
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本課程與系所培養學生能力指標關聯度: |
核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
休閒事業基礎管理運用與專業倫理能力。 | 標準作業流程規劃能力 |
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✔
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休閒事業基礎管理運用與專業倫理能力。 | 事業組織領導與控制能力 |
✔
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休閒事業服務技術能力。 | 督導服務人員行為與態度 |
✔
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休閒事業服務技術能力。 | 具備服務品質管理能力 |
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✔
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本課程培養學生下列知識: |
藉由理論講授與個案研討,使學生瞭解企業組織在人力資源管理上應有之功能,培養組織經營與建構休閒產業人力資本的管理能力。1.瞭解人力資源管理的功能與角色2.建立人力規劃與任用制度3.建構人力培育與發展計畫4.建立薪資與福利管理制度Through lecture and case study, this course provides students with the fundamental concepts and knowledge of human resource management, enhances the expertise, improves the capabilities of organization administration and constructs human capital.
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每週授課主題 |
第01週:緒論第02週:觀光休閒組織的運作和管理第03週:工作分析第04週:人員徵募和遴選第05週:志工和委外契約人力管理第06週:觀光休閒的專案規劃第07週:觀光休閒組織人力資源管理的政策與程序第08週:特定的活動工作訓練第09週:期中考第10週:節慶與活動和賽會人力訓練第11週:觀光休閒員工的訓練和發展第12週:人力訓練的評鑑第13週:觀光休閒員工績效的管理與評估第14週:員工薪資與福利第15週:期末報告第16週:期末報告第17週:期末報告第18週:期末報告
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成績及評量方式 |
期中考:30%期末考:30%平時成績:20%上課出席率:20%
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證照、國家考試及競賽關係 |
■就業服務乙級技術士證照
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主要教材 |
1.觀光暨休閒人力資源黃金柱、黃榮鵬華立圖書978-957-784-649-52016一版 (教科書)
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參考資料 |
書名: 作者: 出版年(西元): 出版社:
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~/
E-Mail: linshyuu@gmail.com
Office Hour:
分機:
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