每週授課主題 |
第01週:課程介紹第02週:人力資源管理導論第03週:人力資源管理:一項策略性功能第04週:工作分析與工作設計第05週:人力資源規劃第06週:員工招募第07週:員工甄選第08週:角色扮演活動:工作面談第09週:期中考第10週:職前講習與員工訓練 第11週:管理與組織發展第12週:生涯發展第13週:績效管理系統第14週:薪酬與福利制度第15週:薪資結構第16週:獎勵薪資制度第17週:企業訪問報告第18週:期末考
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成績及評量方式 |
個案討論與報告:15%期末考:25%期中考:25%平時(作業,出席,課堂參與):25%學習態度:10%
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證照、國家考試及競賽關係 |
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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主要教材 |
1.人力資源管理:全球思維臺灣觀點 (Byars/Human Resource Management 11/e)黃同圳華泰201611/e (教科書)
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~clchang/
E-Mail: tiehchun@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第5~6節,地點:T2-937; 星期五,第5~6節,地點:T2-937; 分機:4466
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