學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制1年級 B班
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本課程與系所培養學生能力指標關聯度: |
核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
財金專業知識與技術能力。 | 主動瞭解客戶需求,並依據其投資風險容忍度,協助規劃達到財富最大化/分散之投資組合。 |
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✔
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財金資訊與電腦操作能力。 | 客戶資料整理與分析,調查與分析客戶行為。 |
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✔
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倫理道德實踐與終身學習能力。 | 嚴守職業倫理與道德。 |
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✔
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獨立思考與解決問題能力。 | 善盡財務管理責任,妥善維持、監督、管控與規劃財務資源的使用。 |
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✔
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本課程培養學生下列知識: |
透過講授、分組合作及課堂討論使學生瞭解各種主要管理理論與實務,主要內容包括:企業類型,管理者活動,管理環境,決策,以及計劃、組織、領導、與控制等管理程序。1.暸解相關的管理理論與實務2.透過課堂討論與個案研討,提升概念性技能與溝通能力3.透過分組合作,提升人際技巧與團隊精神The objective of this course is to help students to understand the major management theories, to know about the practice of management, and to lay down the foundation for advanced courses of management. The major topics include types of business, manager’s activities, management environment, decision making, management process: planning, organizing, staffing, leading, and controlling; and organizational change.
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每週授課主題 |
第01週:學習目標、上課&評分方式、分組+管理學簡介第02週:組織、管理與管理者+創業家(VCD1)個案討論第03週:管理的演進+創業家(VCD2)個案討論第04週:管理環境第05週:組織文化、企業道德與社會責任第06週:決策的基礎第07週:規劃的基礎第08週:策略管理第09週:期中考第10週:組織設計第11週:組織變革、創新與學習第12週:激勵理論第13週:領導第14週:群體與團隊第15週:溝通與衝突管理第16週:控制第17週:個案口試第18週:期末考
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成績及評量方式 |
口試:10%期中考:20%課堂討論:30%期末考:20%小組報告:20%
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證照、國家考試及競賽關係 |
■鐵路特考■國營事業招考
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主要教材 |
1.管理學蔡敦浩、李慶芳、陳可杰台中市:滄海2016第三版 (教科書)
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~pylee/
E-Mail: pylee@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第A~B節,地點:T2-943; 星期五,第8~9節,地點:T2-943; 分機:4495
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