朝陽科技大學
105學年度第2學期教學大綱
當期課號 1239 中文科名 員工福利規劃
授課教師 許維智 開課單位 保險金融管理系
學分數 2 修課時數 2 開課班級 日間部四年制3年級 A班
修習別 專業選修
類別 一般課程

本課程與系所培養學生能力指標關聯度:
核心能力能力指標高度關聯中度關聯低度關聯
基礎課程知識運用能力。了解客戶需求,提高業務拓展機會。
基礎課程知識運用能力。分析保險產品內容及其保障。
基礎課程知識運用能力。為客戶選擇適合的金融商品。
職場倫理與道德及人文關懷能力。工作倫理與職場道德的養成。

本課程培養學生下列知識:
1.員工福利計劃2.員工福利計劃和管理3.團體壽險4.退休金規劃

1.使學生具團體保險及退休金等相關基本知識
2.使學生能熟悉職災及退休金計劃等相?法規及理論並應用在銷售上
3.使學生具保險金融從業人員之專業態度
4.可做為學生未來學習各項團體年金及退休金等相關領域之基礎

1.Introduction to employee benefits2.Employee benefit planning and management3. Group life insurance4. Pension planning

每週授課主題
第01週:員工福利及相關制度
第02週:企業保險
第03週:我國保險之老年給付
第04週:職業災害相關法規
第05週:勞動基準法
第06週:勞工保險、公務人員保險
第07週:其他社會保險
第08週:退休需求分析
第09週:退休金計畫種類
第10週:退休期間、退休生活
第11週:企業主福利計劃
第12週:總收入、所得來源
第13週:生活費、醫療成本
第14週:現金缺口可行方案
第15週:我國勞工退休金現行制度與規劃中制度
第16週:歐美退休金制度介紹
第17週:股票選擇權
第18週:員工認股權證

成績及評量方式
期中考:30%
期末考:30%
平時上課表現參與討論:20%
平時作業及出席:20%

證照、國家考試及競賽關係
■理財規劃顧問 (CFP)

主要教材
1.自編教材(iLMS數位學習系統)
2.論文研討(教科書)

參考資料
本課程無參考資料!

建議先修課程
本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~topteam1/
E-Mail: topteam1@cyut.edu.tw
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