朝陽科技大學
105學年度第2學期教學大綱
當期課號 1144 中文科名 人員銷售與銷售管理
授課教師 吳文貴 開課單位 企業管理系
學分數 3 修課時數 3 開課班級 日間部四年制3年級 A班
修習別 專業選修
類別 一般課程

本課程與系所培養學生能力指標關聯度:
核心能力能力指標高度關聯中度關聯低度關聯
專業倫理與團隊合作態度。人際溝通
專業倫理與團隊合作態度。正確的工作倫理與態度
流程企劃與分析能力。行銷管理事務協助與執行
行銷與業務能力。業務拓展協助與執行
行銷與業務能力。業務管理事務協助與執行

本課程培養學生下列知識:
本課程主要目的,在於培養學生具備個人銷售技巧、與銷售管理能力,這些技能不僅有利於企業行銷與業務目標之達成,也有助於提升學生就業能力與職業生涯。

1.人員銷售過程中,溝通、說服的原理與技巧
2.人員銷售過程中,成交與服務的原理與技巧
3.業務團隊的建立、培訓、領導與銷售績效管理

The objective of this course is to develop personal selling skills, and abilities to manage sales force within a company. These skills and abilities that students will develop are able to help them to build excellent reputation in sales jobs and successful marketing management careers in the future.

每週授課主題
第01週:銷售、業務與行銷
第02週:銷售循環與模式
第03週:銷售策略與技巧
第04週:銷售能力與技能
第05週:銷售心態與人格特質
第06週:傾聽、提問、引導、說服與協商
第07週:銷售團隊建立與發展
第08週:銷售團隊管理
第09週:銷售團隊管理實務
第10週:銷售團隊領導
第11週:銷售團隊激勵與創新
第12週:銷售團隊領導實務
第13週:銷售績效指標
第14週:銷售績效評估與管理
第15週:銷售績效評估實務
第16週:銷售管理模式發展
第17週:銷售模式創新管理
第18週:銷售管理實務

成績及評量方式
期中考:25%
期末考:25%
平時作業及出席:50%

證照、國家考試及競賽關係
本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材
1.突破業務最前線:台灣第一本聚焦於B2B的管理書籍吳育宏聯經出版事業股份有限公司2011(教科書)
2.陌生開發心理戰葛京寧 華志文化事業有限公司2012(教科書)

參考資料
本課程無參考資料!

建議先修課程
1.行銷管理

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~wenkuei/
E-Mail: wenkuei@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第2~3節,地點:T2-1038;
星期四,第2~3節,地點:T2-1038;
分機:7688、7688

[關閉] [列印]
尊重智慧財產權,請勿不法影印。