| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制4年級 B班
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| 本課程與系所培養學生能力指標關聯度： |
| 核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
| 銀髮產業經營管理的能力 | 擬定銀髮產業經營管理策略之能力 |
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✔
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| 銀髮產業經營管理的能力 | 執行銀髮產業管理之能力 |
✔
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| 本課程培養學生下列知識： |
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探討人力資源管理的主要功能，並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。1.瞭解人力資源管理之涵蓋範圍及功能2.瞭解人力資源規劃及工作分析之方法3.熟悉人力招募與甄選之作業活動4.熟悉員工訓練與才能發展之方法5.熟悉員工績效評估與職涯管理之技術Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study,and presentation.
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| 每週授課主題 |
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第01週：人力資源管理概論第02週：工作分析與工作設計第03週：心理測驗及應用第04週：招募與甄選第05週：職業生涯規劃與發展第06週：績效管理第07週：薪資管理第08週：獎勵計畫與福利設計第09週：期中考第10週：勞資關係與集體協商第11週：員工輔助方案第12週：員工安全與健康第13週：國際人力資源管理第14週：人力資源管理之當代議題第15週：個案研讀第16週：個案研讀第17週：個案研讀第18週：期末考
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| 成績及評量方式 |
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期中考：20%期末考：30%口頭報告：30%學習態度：20%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 主要教材 |
1.人力資源管理Gary Dessler普林斯頓9789868208261 (教科書)
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| 教師資料 |
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教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~/
E-Mail： @cyut.edu.tw
Office Hour：
分機:
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