學分數 |
2
|
修課時數 |
2
|
開課班級 |
日間部四年制3年級 B班
|
本課程與系所培養學生能力指標關聯度: |
核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
銀髮產業經營管理的能力 | 執行銀髮產業管理之能力 |
|
✔
|
|
銀髮產業專業服務的能力 | 服務對象需求分析 |
✔
|
|
|
溝通協調與團隊合作的能力 | 人際溝通能力 |
✔
|
|
|
溝通協調與團隊合作的能力 | 語文表達能力 |
✔
|
|
|
溝通協調與團隊合作的能力 | 團隊合作能力 |
✔
|
|
|
本課程培養學生下列知識: |
有效的領導與溝通實為一門藝術,特別是我們所面對的領導與溝通對象~「人」有著許多不確定的變數。本課程將透過領導與溝通理論的探討、及實務經驗的交互驗證,配合演練與研討、小組報告,讓同學以輕鬆幽默的方式,來體驗這一門社會科學,並掌握運用到工作與生活中的關鍵要領。1.瞭解領導的本質2.瞭解組織的領導管理學理3.瞭解人際關係與溝通之過程與原理4.瞭解各種人際關係類型的特質5.瞭解溝通的技巧6.瞭解人際衝突的處理模式Leadership and communication is an art. This coures discuss leadership and communication theory, and also through practical experience to let students know each kind of leadership and communication skills.
|
每週授課主題 |
第01週:領導與溝通技巧的內容大綱第02週:人際關係與溝通理論第03週:領導與激勵理論第04週:語言溝通與非語言溝通第05週:傾聽技巧與同理心反應第06週:友情關係:贏取與維繫第07週:愛情關係:從浪漫到許諾第08週:職場關係:面談與網路第09週:期中考試第10週:知覺與溝通第11週:溝通與表達第12週:人際吸引與人際關係第13週:情緒管理與人際溝通第14週:人際衝突與協商第15週:領導與經營計畫書撰寫第16週:領導與產業分析第17週:領導與組織文化第18週:期末報告
|
成績及評量方式 |
期中考:30%期末考:40%平時作業及出席:30%口頭報告:0%
|
證照、國家考試及競賽關係 |
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
|
教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~/
E-Mail: yupinchao@gmail.com
Office Hour:
分機:
|
|
|