當期課號 |
1412
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中文科名 |
休閒事業人力資源管理
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學分數 |
2
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修課時數 |
2
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開課班級 |
日間部四年制2年級 B班
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本課程與系所培養學生能力指標關聯度: |
核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
休閒事業基礎管理運用與專業倫理能力。 | 標準作業流程規劃能力 |
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✔
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休閒事業基礎管理運用與專業倫理能力。 | 事業組織領導與控制能力 |
✔
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休閒事業基礎管理運用與專業倫理能力。 | 具備正確的工作倫理與態度 |
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✔
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休閒事業服務技術能力。 | 督導服務人員行為與態度 |
✔
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休閒事業服務技術能力。 | 具備服務品質管理能力 |
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✔
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本課程培養學生下列知識: |
使學生瞭解休閒產業人力資源管理的實務作法,制度與分析架構, 以初步建立人力資源管理的實務運作概念及分析的能力。1.人力資源管理的功能與角色2.人力規劃與任用3.人力培育與發展4.薪資與福利管理The aim of the course is to develop the understanding of human resource management. The learning is focused on the analyzing the problem with the concept of human resource.
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每週授課主題 |
第01週:課程介紹與人力資源管理的角色第02週:內外在環境與人力資源管理第03週:工作分析 第04週:工作設計 (1)第05週:工作設計 (2)第06週:員工激勵第07週:人力資源規劃第08週:人員招募 (1)第09週:期中考 第10週:人員招募 (2)第11週:人員甄選 (1)第12週:人員甄選 (2)第13週:人員甄選 (3)第14週:員工引導 & 員工訓練 (1)第15週:員工訓練 (2)第16週:績效評估 (1)第17週:績效評估 (2)第18週:期末考
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成績及評量方式 |
出席率:10%作業:50%期中考:20%期末考:20%
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證照、國家考試及競賽關係 |
■就業服務乙級技術士證照
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主要教材 |
1.人力資源管理楊美玉前程文化 (教科書)
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~ciho/
E-Mail: ciho@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期一,第3~4節,地點:T2-932; 星期三,第5~6節,地點:T2-932; 分機:4342
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