學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制2年級 A班
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本課程與系所培養學生能力指標關聯度: |
核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
專業倫理與團隊合作態度。 | 人際溝通 |
✔
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專業倫理與團隊合作態度。 | 正確的工作倫理與態度 |
✔
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管理問題辨識與分析能力。 | 問題解決企劃案擬定協助與執行 |
✔
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流程企劃與分析能力。 | 行政管理事務協助與執行 |
✔
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流程企劃與分析能力。 | 人力資源管理事務協助與執行 |
✔
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本課程培養學生下列知識: |
本課程目標在於培養學生人力資源管理的理論與實務專業素養,並藉由個案研究、實務練習、與人力資源負責人員訪談,來增進執行人力資源管理實務能力。1.探討人力資源管理之理論與實務。2.增進人力資源管理系統規劃與執行能力。3.豐富流企業之人力資源管理案例與實務認知。Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
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教師資料 |
教師網頁:
E-Mail:
Office Hour:
星期三,第5~6節,地點:T2-937; 星期四,第3~4節,地點:T2-937; 分機:4438
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