學分數 |
2
|
修課時數 |
2
|
開課班級 |
日間部四年制3年級 A班
|
本課程與系所培養學生能力指標關聯度 |
核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
保險經營之專業能力。 | 瞭解保險經營與實務運作。 | | ✔ | | 職場倫理與道德及人文關懷能力。 | 工作倫理與職場道德的養成。 | | ✔ | |
|
本課程培養學生下列知識: |
瞭解人力資源管理功能的內容與意義,並能運用人力資源管理功能和概念於生涯發展上。1.了解人力資源管理的本質與內容之相關知識2.能應用人力資源管理技能於企業人力的運用與發展上3.具備人的創造價值與尊重個別差異的態度4.做為學生未來工作管理之基礎Understand the content of human resource management functions, and application to self career development.
|
每週授課主題 |
第01週:課程主軸延伸--人力資源管理延伸為人際資源與關係管理第02週:人際資源與關係管理-簡介1第03週:人際資源與關係管理-簡介2第04週:人際資源與關係管理-簡介3第05週:人際關係與EQ-1第06週:人際關係與EQ-2第07週:人際關係與EQ-3第08週:期中報告-1第09週:期中報告-2第10週:人際關係與人脈存摺-1第11週:人際關係與人脈存摺-2第12週:人際關係與人脈存摺-3第13週:人際關係與人脈存摺-4第14週:人際關係與就業-1第15週:人際關係與就業-1第16週:人際關係與就業-1第17週:期末報告-1第18週:期末報告-2
|
成績及評量方式 |
出席:30%期中報告:25%期末報告:25%提問與回覆:20%
|
證照、國家考試及競賽關係 |
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
|
主要教材 |
1. 書名:自備講義為主 作者:自備講義為主 出版社:自備講義為主 (教科書)2. 書名:人力資源管理:跨時代領航觀點(第五版) 作者:周瑛琪 出版社:全華圖書 出版年:2015-11-24 (教科書)
|
參考資料 |
書名:如何選人、育人、用人、留人、辭人 作者: 鄭華陽 出版年(西元): 出版社:憲業
|
教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~kv5968/
E-Mail: kv5968@cyut.edu.tw
Office Hour:
分機:
|
|