當期課號 |
1466
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中文科名 |
休閒事業人力資源管理
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學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制3年級 F班
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本課程與系所培養學生能力指標關聯度 |
核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
休閒事業基礎管理運用與專業倫理能力。 | 標準作業流程規劃能力 | | ✔ | | 事業組織領導與控制能力 | ✔ | | | 具備正確的工作倫理與態度 | | | ✔ | 休閒事業服務技術能力。 | 督導服務人員行為與態度 | ✔ | | | 具備服務品質管理能力 | | | ✔ |
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本課程培養學生下列知識: |
使學生瞭解休閒產業人力資源管理的實務作法,制度與分析架構, 以初步建立人力資源管理的實務運作概念及分析的能力。1.人力資源管理的功能與角色2.人力規劃與任用3.人力培育與發展4.薪資與福利管理The aim of the course is to develop the understanding of human resource management. The learning is focused on the analyzing the problem with the concept of human resource.
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每週授課主題 |
第01週:星巴克創業與成長第02週:星巴克重返榮耀第03週:美食達人公司第04週:國際觀光醫療第05週:美國西南航空公司第06週:金車毒奶危機第07週:統一超商第08週:新天地餐廳第09週:期中報告第10週:亞東醫院第11週:新竹貨運第12週:迪士尼第13週:蘋果公司第14週:晶華酒店第15週:王品餐飲第16週:王品核心能力第17週:期末報告第18週:期末報告
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成績及評量方式 |
學習態度:25%出席率25%:25%期中報告:25%期末報告:25%
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證照、國家考試及競賽關係 |
■就業服務乙級技術士證照
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主要教材 |
1.服務業管理個案分析第二版 全華出版 伍忠賢 著(教科書)
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~nyteng/
E-Mail: nyteng@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第5~6節,地點:L-701; 星期四,第3~4節,地點:L-701; 分機:4751
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