| 當期課號 |
1454
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中文科名 |
休閒事業人力資源管理
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| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制3年級 D班
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| 本課程與系所培養學生能力指標關聯度 |
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| 核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
| 休閒事業基礎管理運用與專業倫理能力。 | 標準作業流程規劃能力 | | ✔ | | | 事業組織領導與控制能力 | ✔ | | | | 具備正確的工作倫理與態度 | | | ✔ | | 休閒事業服務技術能力。 | 督導服務人員行為與態度 | ✔ | | | | 具備服務品質管理能力 | | | ✔ |
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| 本課程培養學生下列知識： |
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使學生瞭解休閒產業人力資源管理的實務作法，制度與分析架構， 以初步建立人力資源管理的實務運作概念及分析的能力。1.人力資源管理的功能與角色2.人力規劃與任用3.人力培育與發展4.薪資與福利管理The aim of the course is to develop the understanding of human resource management. The learning is focused on the analyzing the problem with the concept of human resource.
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| 每週授課主題 |
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第01週：十八週課程說明第02週：導論-人力資源基礎篇第03週：策略與人力資源管理第04週：策略與人力資源管理第05週：組織與設計第06週：組織與設計第07週：人力資源規劃.招募與遴選第08週：人力資源規劃.招募與遴選第09週：期中考第10週：訓練與發展第11週：績效評估第12週：策略性報酬管理第13週：人力資源之企業倫理第14週：員工安全與健康第15週：員工激勵與紀律管理第16週：國際人力資源管理第17週：國際人力資源管理第18週：期末考
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| 成績及評量方式 |
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平時作業及出席：30%期中考：30%期末考：40%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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■就業服務乙級技術士證照
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| 主要教材 |
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1. 書名：觀光暨餐旅人力資源管理 作者：鄭紹成.高于歡 出版社：華立圖書股份有限公司 ISBN：978-957784-588-7 出版年：2015年6月 版次：二版一刷 (教科書)
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| 教師資料 |
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教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~lmd5510/
E-Mail： lmd5510@cyut.edu.tw
Office Hour：
分機:
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