學分數 |
3
|
修課時數 |
3
|
開課班級 |
日間部四年制2年級 D班
|
本課程與系所培養學生能力指標關聯度 |
核心能力 | 能力指標 | 高度關聯 | 中度關聯 | 低度關聯 |
休閒事業基礎管理運用與專業倫理能力。 | 標準作業流程規劃能力 | | ✔ | | 事業組織領導與控制能力 | ✔ | | | 具備正確的工作倫理與態度 | | | ✔ | 休閒事業服務技術能力。 | 督導服務人員行為與態度 | ✔ | | | 具備服務品質管理能力 | | | ✔ |
|
本課程培養學生下列知識: |
本課程在於介紹餐飲人力與訓練規劃的基本概念、餐飲訓練流程,以建構學生餐飲人力與訓練規劃之知識、態度與技能。
1.認識餐飲人力與訓練規劃的基本概念2.餐飲從業人員應備的條件3.基本人力訓練規劃技巧Introducing the concept and standard operation procedure of food and beverage service. Increasing students’ food and beverage service skill through operation practice, and promoting students’ attitude through service learning.
|
每週授課主題 |
第01週:課程介紹第02週:餐旅人力資源概論第03週:餐旅人員工作分析第04週:餐旅人員招募第05週:餐旅人員遴選第06週:餐旅產業訓練與發展第07週:餐旅產業訓練與發展第08週:勞資關係第09週:期中考第10週:餐飲人員薪資管理第11週:生產力效率的工作環境第12週:餐旅人員勞力條件第13週:勞工安全衛生管理第14週:勞工安全衛生管理第15週:餐飲人員規劃與發展第16週:人力資源個案第17週:人力資源個案第18週:期末考
|
成績及評量方式 |
課堂出席率及上課態度:40%期中考:30%期末考:30%
|
證照、國家考試及競賽關係 |
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
|
主要教材 |
1. 書名:餐旅人力資源管理 作者:陳永賓 出版社:五南 ISBN:978-957-11-6707-7 出版年:2013 版次:二版 (教科書)
|
教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~/
E-Mail: huichun@cyut.edu.tw
Office Hour:
分機:
|
|