| 學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
四年制2年級 B班
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| 本課程與系所培養學生核心能力關聯度 | 高度關聯 | 中高關聯 | 中度關聯 | 中低關聯 | 低度關聯 |
| 專業倫理與團隊合作態度。 |
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✔
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| 自主學習與終身學習態度。 |
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✔
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| 產業趨勢與國際視野洞察能力。 |
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✔
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| 管理問題辨識與分析能力。 |
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✔
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| 創意與創新能力。 |
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✔
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| 流程企劃與分析能力。 |
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✔
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| 行銷與業務能力。 |
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✔
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| 本課程培養學生下列知識： |
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本課程目標在於培養學生人力資源管理的理論與實務專業素養，並藉由個案研究、實務練習、與人力資源負責人員訪談，來增進執行人力資源管理實務能力。1.探討人力資源管理之理論與實務。2.增進人力資源管理系統規劃與執行能力。3.豐富企業之人力資源管理案例與實務認知。Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
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| 每週授課主題 |
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第01週：課程簡介及序論第02週：人力資源管理與競爭優勢第03週：人力資源管理規畫第04週：工作分析第05週：招募人員第06週：練與發展員工第07週：評估員工績效第08週：確立薪資及福利第09週：期中考試第10週：提高生產力方案第11週：國際化人力資源管理第12週：策略性人力資源管理第13週：激勵管理第14週：領導行為第15週：溝通管理第16週：全球化及網路化人力資源管理1第17週：全球化及網路化人力資源管理2第18週：期末考
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| 成績及評量方式 |
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期中考：30%期末考：30%學習態度：40%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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| 主要教材 |
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1. 書名：人力資源管理 以合作觀點創造價值 作者：簡建忠 出版社：前程文化事業有限公司 (教科書)
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| 教師資料 |
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教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~wan.angel/
E-Mail： wan.angel@cyut.edu.tw
Office Hour：
分機:
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