朝陽科技大學
103學年度第2學期教學大綱
當期課號 2531 中文科名 ERP 工程師核心職能
授課教師 陳宏益 開課單位 資訊管理系
學分數 3 修課時數 3 開課班級 日間部四年制4年級 A班
修習別 專業選修
類別 一般課程

本課程與系所培養學生核心能力關聯度高度
關聯
中高
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中度
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中低
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低度
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管理知能於組織資源之運用能力。
資訊技能於資訊系統之應用能力。
專業倫理與團隊合作協調能力。
資訊管理相關時事議題認知與自主學習能力。

本課程培養學生下列知識:
訓練 ERP 工程師所應具備的個人核心職能,包括: 工作倫理、自我管理、職場溝通、團隊合作、衝突解決、價值與成本意識、問題解決過程等。

1.學生需了解 ERP 工程師應具有的工作倫理及自我管理職能
2.學生需了解 ERP 工程師應具有的職場溝通及團隊合作職能
3.學生需了解 ERP 工程師應具有的衝突解決職能
4.學生需了解 ERP 工程師應具有的價值與成本意識職能
5.學生需了解 ERP 工程師應具有的問題解決過程職能

The course trains students for the core competences required for ERP Engineers. These competences includes: work ethics, self-management, workplace communication, team works, conflict resolution, consciousness of the value and cost, the process of problem solving and so on.

每週授課主題
第01週:工作願景與工作倫理
第02週:工作願景與工作倫理
第03週:群我倫理與績效表現方法
第04週:群我倫理與績效表現方法
第05週:專業精神與自我管理
第06週:專業精神與自我管理
第07週:職場與職務之認知與溝通協調技能
第08週:職場與職務之認知與溝通協調技能
第09週:工作團隊與團隊協作方法
第10週:工作團隊與團隊協作方法
第11週:工作夥伴關係與衝突化解能力
第12週:工作夥伴關係與衝突化解能力
第13週:環境知識的學習與創新
第14週:價值概念與成本意識
第15週:價值概念與成本意識
第16週:問題反映與分析解決
第17週:問題反映與分析解決
第18週:資訊管理人員職場倫理職場紀律與敬業精神

成績及評量方式
平時作業及出席:50%
期中考:25%
期末考:25%

證照、國家考試及競賽關係
本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材
1. 書名:教師自編教材 作者:教師 出版社:教師 (教科書)

參考資料
本課程無參考資料!

建議先修課程
本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~hychen39/
E-Mail: hychen39@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期一,第5~6節,地點:L-746;
星期二,第5~6節,地點:L-746;
分機:4556、4556

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