當期課號 |
2531
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中文科名 |
ERP 工程師核心職能
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學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制4年級 A班
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本課程與系所培養學生核心能力關聯度 | 高度關聯 | 中高關聯 | 中度關聯 | 中低關聯 | 低度關聯 |
管理知能於組織資源之運用能力。 |
✔
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資訊技能於資訊系統之應用能力。 |
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專業倫理與團隊合作協調能力。 |
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資訊管理相關時事議題認知與自主學習能力。 |
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本課程培養學生下列知識: |
訓練 ERP 工程師所應具備的個人核心職能,包括: 工作倫理、自我管理、職場溝通、團隊合作、衝突解決、價值與成本意識、問題解決過程等。1.學生需了解 ERP 工程師應具有的工作倫理及自我管理職能2.學生需了解 ERP 工程師應具有的職場溝通及團隊合作職能3.學生需了解 ERP 工程師應具有的衝突解決職能4.學生需了解 ERP 工程師應具有的價值與成本意識職能 5.學生需了解 ERP 工程師應具有的問題解決過程職能 The course trains students for the core competences required for ERP Engineers. These competences includes: work ethics, self-management, workplace communication, team works, conflict resolution, consciousness of the value and cost, the process of problem solving and so on.
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每週授課主題 |
第01週:工作願景與工作倫理第02週:工作願景與工作倫理第03週:群我倫理與績效表現方法第04週:群我倫理與績效表現方法第05週:專業精神與自我管理第06週:專業精神與自我管理第07週:職場與職務之認知與溝通協調技能第08週:職場與職務之認知與溝通協調技能第09週:工作團隊與團隊協作方法第10週:工作團隊與團隊協作方法第11週:工作夥伴關係與衝突化解能力第12週:工作夥伴關係與衝突化解能力第13週:環境知識的學習與創新第14週:價值概念與成本意識第15週:價值概念與成本意識第16週:問題反映與分析解決第17週:問題反映與分析解決第18週:資訊管理人員職場倫理職場紀律與敬業精神
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成績及評量方式 |
平時作業及出席:50%期中考:25%期末考:25%
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證照、國家考試及競賽關係 |
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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主要教材 |
1. 書名:教師自編教材 作者:教師 出版社:教師 (教科書)
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~hychen39/
E-Mail: hychen39@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期一,第5~6節,地點:L-746; 星期二,第5~6節,地點:L-746; 分機:4556、4556
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