學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
日間部四年制3年級 A班
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本課程與系所培養學生核心能力關聯度 | 高度關聯 | 中高關聯 | 中度關聯 | 中低關聯 | 低度關聯 |
行銷專業實戰能力。 |
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✔
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流通連鎖專業實戰能力。 |
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✔
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職場所需資訊能力。 |
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✔
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良好企業倫理、工作態度與團隊合作能力。 |
✔
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問題解決、終身學習與創新能力。 |
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✔
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職場所需語文能力。 |
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✔
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本課程培養學生下列知識: |
針對人力資源管理基本的內涵及重要性進行講課及討論,並培養學生正確的人力資源管理的觀念與企業實務,深入淺出未來管理趨勢,讓理論與實務皆能兼顧與實際應用。1.分析經營環境並擬定經營策略、模式2.規劃並執行人力資源管理3.溝通表達4.持續學習5.人際互動6.團隊合作7.問題解決8.工作責任及紀律It focuses on the basic and important foundation of Human Resource Management to do a lecture and tutorial. The aim is to educate students have correct concepts of Human Resource Management and real actions in firms, and also provide them the managerial trend in the future. Finally, it needs to be combined theories with practices together and to know how to apply in the real world.
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每週授課主題 |
第01週:人力資源管理簡介第02週:法律與人力資源管理第03週:工作分析與設計第04週:人力資源規劃第05週:員工招募第06週:員工甄選第07週:員工訓練第08週:管理與組織發展第09週:期中考第10週:生涯發展第11週:績效管理第12週:薪酬與福利第13週:薪資結構第14週:獎勵制度第15週:工作安全第16週:勞資關係第17週:管理個案第18週:期末考
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成績及評量方式 |
出席:30%平時作業:20%期中考:20%期末考:30%
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證照、國家考試及競賽關係 |
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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主要教材 |
1. 書名:人力資源管理 作者:陳博舜 出版社:朝陽科技大學 (教科書)
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~chprosen/
E-Mail: chprosen@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第3~4節,地點:T2-817; 星期四,第A~B節,地點:T2-817; 分機:7853、7853
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