本課程與系所培養學生核心能力關聯度	高度 關聯	中高 關聯	中度 關聯	中低 關聯	低度 關聯
會計及審計之專業處理、彙整與分析能力。					✔
稅務相關法規之遵循、判斷與規劃能力。					✔
企業流程規劃、分析與操作能力。					✔
實務所需技能與電腦操作能力。					✔
團隊合作、溝通與協調能力。	✔
職業道德認知與終身學習能力。			✔

本課程培養學生下列知識：

【103業學程】培養學生職業倫理觀念與敬業精神，以利學生提早建立職場工作之健全心理準備，增加日後在會計相關職場之適應能力和競爭力。 1.訓練對個人優勢之認知，以建立職涯發展願景，促進發揮專業敬業精神，有效自律自制，深刻理解職場倫理及社會化意識，用以務實展現每一個人外顯績效，增進每一個人在職場之魅力與競爭力。 2.認同組織體制與自我定位，瞭解工作伙伴運作之效益與必要性，透過有效溝通協調機制，發揮團體合作的綜效，以體諒包容思維，面對衝突，超越障礙化解衝突，形成務實有用的內部及外部互動協作力量。 3.認識大環境及職務脈動趨向，積極促進學習與創新，建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能，有效察覺職場問題與機會，洞察解題方式與策略，以有效訓練成為知識經濟社會中一個有準備的人力資本。 The implementation of this course is to enhance the recognition of individual strengths. Establishing visions of career development in order to promote their professional dedication and effective self-discipline, deep understanding of workplace ethics and social consciousness, to show explicit pragmatic performance, increase personal charm of each individual in the workplace, and competitiveness.

每週授課主題

第01週：K1環境知識的學習與創新(彭金山) 第02週：K1環境知識的學習與創新(彭金山) 第03週：D1工作願景與工作倫理(陳琮斐) 第04週：D1工作願景與工作倫理(陳琮斐) 第05週：D2群我倫理與績效表現方法(陳琮斐) 第06週：D2群我倫理與績效表現方法(陳琮斐) 第07週：D3專業精神與自我管理(陳琮斐) 第08週：D3專業精神與自我管理(陳琮斐) 第09週：K2價值概念與成本意識(彭金山) 第10週：K2價值概念與成本意識(彭金山) 第11週：B1職場與職務之認知與溝通協調技能(黃玉菁) 第12週：B1職場與職務之認知與溝通協調技能(黃玉菁) 第13週：B2工作團隊與團隊協作方法(黃玉菁) 第14週：B2工作團隊與團隊協作方法(黃玉菁) 第15週：B3工作夥伴關係與衝突化解能力(黃玉菁) 第16週：K3問題反映與分析解決(彭金山) 第17週：K3問題反映與分析解決(彭金山) 第18週：期末報告

成績及評量方式

平時作業及報告：30% 出席率：10% 期中報告：30% 期末報告：30%

證照、國家考試及競賽關係

本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材

1.授課教師自編(教科書)

參考資料

本課程無參考資料!

建議先修課程

本課程無建議先修課程

教師資料

教師網頁：http:// E-Mail： newken@tcts.seed.net.tw Office Hour： 分機: