本課程與系所培養學生核心能力關聯度	高度 關聯	中高 關聯	中度 關聯	中低 關聯	低度 關聯
銀髮產業經營管理的能力。	✔
銀髮產業專業服務的能力。	✔
專業倫理與職業道德的能力。		✔
自主學習與終身學習的能力。		✔
溝通協調與團隊合作的能力。			✔
國際視野與產業趨勢洞察的能力。			✔

本課程培養學生下列知識：

探討人力資源管理的主要功能，並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。 1.瞭解人力資源管理之涵蓋範圍及功能 2.瞭解人力資源規劃及工作分析之方法 3.熟悉人力招募與甄選之作業活動 4.熟悉員工訓練與才能發展之方法 5.熟悉員工績效評估與職涯管理之技術 6.熟悉薪酬管理與福利制度之運作 Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study,and presentation.

每週授課主題

第01週：課程說明與分組 第02週：緒論 第03週：人力資源管理策略 第04週：人力資源管理策略 第05週：工作分析與設計 第06週：人力資源規劃 第07週：員工甄選 第08週：任用與遷調 第09週：期中考 第10週：員工訓練~在職訓練 第11週：員工訓練~職外訓練 第12週：管理發展 第13週：生涯規劃與管理 第14週：績效管理 第15週：實施補救教學 第16週：舉行畢業典禮 第17週：職涯規劃輔導 第18週：就業輔導

成績及評量方式

期中考：30% 口頭報告：40% 平時作業及出席：30%

證照、國家考試及競賽關係

■人力資源管理師 ■人力資源儲備管理師

主要教材

1. 書名：人力資源管理 作者：林欽榮 出版社：揚智文化 (教科書)

參考資料

書名：人力資源管理的12堂課 作者：李誠 出版年(西元)：2012 出版社：天下出版社

建議先修課程

本課程無建議先修課程

教師資料

教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~jybong/ E-Mail： jybong@cyut.edu.tw Office Hour： 分機:5207