朝陽科技大學
102學年度第2學期教學大綱
當期課號 1001 中文科名 自我行銷學
授課教師 蕭世雄 開課單位 管理學院
學分數 3 修課時數 3 開課班級 日間部四年制0年級 0班
修習別 專業選修
類別 一般課程

本課程與系所培養學生核心能力關聯度高度
關聯
中高
關聯
中度
關聯
中低
關聯
低度
關聯
應用理論與實務解決問題能力。
企業經營與服務管理應用能力。
重視專業倫理與團隊合作能力。
溝通協調與創新規劃能力。
兼具國際視野與終身學習能力。

本課程培養學生下列知識:
 為培養應屆畢業同學在踏入職場之際,具備足夠的自我行銷能力,本課程擬依循下列主題:1.就業市場分析,2.企業人力資源管理制度簡介3.自我行銷概念的建立與應用4.履歷與自傳撰寫技巧5.面試技巧6.模擬面試,等實體授課講解之方式,協助同學建構自我行銷的相關職能;並進一步透過分組報告與自我行銷案例之探討,讓同學藉由情境模擬與標干學習,進而體會自我行銷的運用技巧,期望最後能順利交出,一份可以立即向外投遞的履歷表。

1.了解.就業市場分析
2.了解企業人力資源管理制度簡介
3.自我行銷概念的建立與應用
4.熟稔履歷與自傳撰寫技巧

In order to cultivate the graduating students which own enough self-marketing capabilities . This course is intended to in accordance with the following topics: 1. Employment market analysis, 2.Human resources management system Introduction 3. Establishment of self-marketing concept and application of 4.Resume and autobiograph writing skills. 5. interview skills, simulated interviews, ctc. and other entity lectures to help students construct self-marketing related competencies; and further teamwork report , self-marketing case analysis of the students by situational simulation,benchmark learning, and thus create the self-marketing skills which expect to make a excellent resume to get the good job offer finally.

每週授課主題
第01週:就業市場分析
第02週:企業人力資源管理制度簡介
第03週:建立自我行銷的概念
第04週:自我行銷的應用
第05週:履歷與自傳撰寫技巧
第06週:面試技巧
第07週:面試技巧
第08週:期中報告
第09週:模擬面試
第10週:模擬面試
第11週:自我行銷案例研析
第12週:自我行銷案例研析
第13週:自我行銷案例研析
第14週:期末報告
第15週:補救教學
第16週:舉行畢業典禮
第17週:職涯規劃輔導
第18週:就業輔導

成績及評量方式
平時作業及出席:30%
期中報告:30%
期末報告:40%

證照、國家考試及競賽關係
本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材
1.自編講義(教師網頁)

參考資料
書名:《人力資源管理: 理論與實務》 作者:黃良志/ 黃家齊/ 溫金豐/ 廖文志/ 韓志翔著 出版年(西元):2010 出版社:台北:華泰文化事業股份有限公司
書名:《管理學:整合觀點與創新思維》 作者:國立中山大學企管系著 出版年(西元):2009 出版社:前程文化
書名:《下一個搶手的人才就是你》 作者:104獵才顧問中心 出版年(西元):2011 出版社:美商麥格羅希爾國際股份有限公司

建議先修課程
1.無

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~/
E-Mail: @cyut.edu.tw
Office Hour:
分機:
[關閉] [列印]
尊重智慧財產權,請勿不法影印。