朝陽科技大學
101學年度第2學期教學大綱
當期課號 1062 中文科名 人力資源管理
授課教師 陳思羽 開課單位 財務金融系
學分數 3 修課時數 3 開課班級 日間部四年制3年級 A班
修習別 專業選修
類別 一般課程

本課程與系所培養學生核心能力關聯度高度
關聯
中高
關聯
中度
關聯
中低
關聯
低度
關聯
應用財金專業知識與技能能力。
財金資訊與電腦操作能力。
實踐倫理道德與終身學習能力。
獨立思考與問題解決能力。
協調合作與溝通表達能力。

本課程培養學生下列知識:
探討金融業人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論及案例研討。

1.培養財金人才所需之專業知識
2.培養金融工作紀律與職業道德
3.培養具有財金知識整合能力與協調能力

Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, and presentation.

每週授課主題
第01週:經濟學課程的介紹,上課要求,參考教材,報告,成績評閱標準,作業
第02週:需求、供給與市場均衡
第03週:需求、供給與市場均衡及動態均衡
第04週:彈性,影響需求彈性的因素,影響供給彈性的因素,所得彈性,交叉彈性
第05週:消費者行為分析
第06週:消費者均衡,替代效果所得效果,價格效果
第07週:消費者均衡計算演練
第08週:序數效用分析,鑽石與水的矛盾
第09週:期中考
第10週:生產者均衡,長短期均衡
第11週:成本面生產者行為分析
第12週:檢討考卷,商業週刊報告
第13週:經濟時勢分析,商業週刊話題分享
第14週:如何閱讀財金雜誌,如何找尋資料
第15週:完全競爭市場
第16週:完全獨佔市場
第17週:壟斷性競爭市場,寡占市場,拗折需求曲線
第18週:期末考

成績及評量方式
口頭報告:5%
平時作業及出席:10%
期中考:30%
學習態度:5%
隨堂模擬測驗:20%
期末考:30%

證照、國家考試及競賽關係
本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材
1.經濟學32講 全華出版社(教科書)

參考資料
本課程無參考資料!

建議先修課程
本課程無建議先修課程

教師資料
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~yjchen/
E-Mail: yjchen@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第5~6節,地點:G-409;
星期三,第5~X節,地點:G-409;
分機:7248

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