學分數 |
3
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修課時數 |
3
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開課班級 |
碩士班1年級 A班
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本課程與系所培養學生核心能力關聯度 | 高度關聯 | 中高關聯 | 中度關聯 | 中低關聯 | 低度關聯 |
工業工程與管理實務專業知識研讀的能力。 |
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✔
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規劃、設計及執行專題研究的能力。 |
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✔
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創新思考、獨立解決問題、以及跨領域專業整合的能力。 |
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✔
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專業道德與倫理素養、以及國際觀養成的能力。 |
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✔
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專業論文撰寫的能力。 |
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✔
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領導、管理、溝通及表達能力。 |
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✔
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終身學習態度成長的能力。 |
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✔
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本課程培養學生下列知識: |
瞭解策略性人力資源之基本理論與實務案例應用研究,使學生具備足夠的人力資源管理基本能力。
1.瞭解人力資源管理之基礎理論2.瞭解人力資源管理之應用3.解析相關期刊論文This course teaches the basic theories and practices of strategic human resource management. Students should own the enough ability of human resource management after completing this course.
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每週授課主題 |
第01週:課程介紹第02週:第一章第03週:第二章第04週:第三章第05週:第四章第06週:第五章第07週:第六章第08週:人倫關係演講VCD第09週:第七章第10週:第八章第11週:第九章第12週:第十章第13週:第十一章第14週:第十二章第15週:論文解析1第16週:論文解析2第17週:論文解析3第18週:期末報告
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成績及評量方式 |
口頭報告:90%平時作業及出席:10%
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證照、國家考試及競賽關係 |
本課程無證照、國家考試及競賽資料。
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主要教材 |
2.策略性人力資源管理 張火燦著 揚智(教科書)3.從人力到人財-人力資源管理實戰手冊 孫德修著 中衛(教科書)
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~thsun/
E-Mail: thsun@cyut.edu.tw
Office Hour:
星期二,第5~6節,地點:E-716; 星期五,第8~9節,地點:E-716; 分機:4545
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