本課程與系所培養學生核心能力關聯度	高度 關聯	中高 關聯	中度 關聯	中低 關聯	低度 關聯
運用基礎課程知識之能力。	✔
保險金融之專業能力。		✔
職場倫理與道德及人文關懷。			✔
國際視野與終身學習能力。			✔

本課程培養學生下列知識：

本課程將介紹退休金規劃及員工福利的基本觀念與應用，有助學生了解基本資訊，課程包含下列主題：1.退休金規劃介紹2.民營企業確定提撥制3.民營企業確定給付制4.非營利組織及政府機構的退休金規劃5.退休金規劃設計6.員工福利 1..退休金規劃介紹 2.民營企業確定提撥制 3.民營企業確定給付制 4.非營利組織及政府機構的退休金規劃 5.退休金規劃設計 6.員工福利 The basic pension planning and employee benefits will be introduce to assist the students to learn the general information. The teaching courses emphasize simultaneously both theory and practices. The course contain the following topics：1.Introduction to Retirement Plans 2.Defined Contribution Plans for the Private Sector 3. Defined Benefit Plans for the Private Sector 4.Retirement Plans for Nonprofit and Governmental Entities 5. Pension planning Design 6.Employee Benefits

每週授課主題

第01週：長壽風險分析 第02週：退休規劃的重要性 第03週：退休金制度 第04週：勞工保險 第05週：勞工退休金 第06週：國民年金 第07週：軍人保險及農民保險 第08週：退休財務缺口 第09週：期中考 第10週：確定提撥制及確定給付制 第11週：退休的財務規劃 第12週：退休制度的發展趨勢 第13週：員工福利重要性 第14週：員工福利規劃 第15週：期末報告 第16週：期末報告 第17週：期末報告 第18週：期末報告

成績及評量方式

期中考：30% 口頭報告：40% 學習態度：10% 平時作業及出席：20%

證照、國家考試及競賽關係

本課程無證照、國家考試及競賽資料。

主要教材

2.員工福利與退休金規劃,中華民國證券商業同業公會(教科書)

參考資料

本課程無參考資料!

建議先修課程

本課程無建議先修課程

教師資料

教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~hpchun/ E-Mail： hpchun@cyut.edu.tw Office Hour： 星期二,第3~4節,地點:T2-901; 星期四,第5~6節,地點:T2-901; 分機:4482