| 本課程與系所培養學生核心能力關聯度 | 高度關聯 | 中高關聯 | 中度關聯 | 中低關聯 | 低度關聯 |
| 銀髮產業經營管理的能力。 |
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| 銀髮產業專業服務的能力。 |
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| 專業倫理與職業道德的能力。 |
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| 溝通協調與團隊合作的能力。 |
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| 自主學習與終身學習的能力。 |
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| 國際視野與產業趨勢洞察的能力。 |
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| 本課程培養學生下列知識： |
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探討人力資源管理的主要功能，並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。1.瞭解人力資源管理之涵蓋範圍及功能2.瞭解人力資源規劃及工作分析之方法3.熟悉人力招募與甄選之作業活動4.熟悉員工訓練與才能發展之方法5.熟悉員工績效評估與職涯管理之技術6.熟悉薪酬管理與福利制度之運作Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study,and presentation.
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| 每週授課主題 |
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第01週：人力資源管理總論第02週：策略性人力資源管理第03週：人力資源部門角色與工作第04週：工作設計與分析第05週：人力資源規劃第06週：人員招募與甄選第07週：人員任用與遷調第08週：員工訓練第09週：期中考試第10週：管理發展第11週：績效評估第12週：薪資管理與激勵第13週：生涯規劃第14週：員工福利第15週：職業安全衛生、員工健康與壓力管理第16週：勞資關係第17週：國際人力資源管理第18週：期末考試
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| 成績及評量方式 |
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期中考：20%期末考：20%口頭報告：20%平時作業及出席：40%
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| 證照、國家考試及競賽關係 |
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■人力資源管理師■人力資源儲備管理師
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| 主要教材 |
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2.1. 曾光榮、魏鸞瑩、黃金印，2010。人力資源管理：新時代的角色與挑戰 。台北：前程文化。(ISBN-13: 9789867239921)(教科書)3.2. 張緯良，2009。人力資源管理：本土觀點與實踐。台北：前程文化。(ISBN-13: 9789867239358)(教科書)
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| 教師資料 |
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教師網頁：http://www.cyut.edu.tw/~daisy716/
E-Mail： hwork365@gmail.com
Office Hour：
分機:
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