本課程與系所培養學生核心能力關聯度 | 高度關聯 | 中高關聯 | 中度關聯 | 中低關聯 | 低度關聯 |
系統、組件或製程等規劃與設計,以滿足需求面的能力。 |
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終身學習態度養成的能力。 |
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認知、規劃並解決工業工程與管理實務問題的能力。 |
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跨領域團隊工作及有效溝通與計畫管理的能力。 |
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專業道德與倫理的認知。 |
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應用數學、科學及工程知識於專業學科的能力。 |
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實驗設計與執行、以及實驗數據分析與詮釋的能力。 |
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具備廣度知識以了解當代議題與其社會衝擊的能力。 |
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本課程培養學生下列知識: |
本課程由組織心理學出發,授課教師除帶領基礎心理學的理論學習外,尚提供實務個案的思考與相互討論,再加上個人在產業界的實際管理經驗,能給予學生在團隊溝通、專案規劃及領導能力的培養,兼可孕育學生對社會現象調適、知識汲求、工作倫理認知的廣泛興趣,做為未來紮實專業能力的基礎。
1.引導學習者對於工業組織心理學理論的學習,輔以實務案例培養解決問題能力。2.運用教師本身管理經驗,剖析工作職場的溝通、規劃與團隊領導技巧,建立學習者在專業學習與未來工作倫理的認知。3.透過心理學跨領域運用的廣度,讓學習者體會知識的寬廣,領悟終身學習的必要。This program provides students the fundamental knowledge of phychology . Familar with the context of this program will be helpful to study the advanced courses of management.
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每週授課主題 |
第01週:課程介紹與上課要求第02週:chapter1+學生分組完成第03週:chapter2+老師示範分組報告1第04週:chapter3+老師示範分組報告2第05週:chapter4+chapter5第06週:chapter6+隨堂測驗第07週:chapter7+chapter8第08週:chapter9第09週:期中考第10週:chapter10+期中考檢討第11週:chapter11+chpter12第12週:chapter13第13週:chapter14+chapter15第14週:chapter16+隨堂測驗第15週:chapter17+chapter18第16週:chapter19+chapter20第17週:chapter21+chapter22第18週:期末考
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成績及評量方式 |
隨堂模擬測驗:20%期中考:20%期末考:20%口頭報告:10%平時作業及出席:30%
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教師資料 |
教師網頁:http://www.cyut.edu.tw/~/
E-Mail: w19620917@yahoo.com.tw
Office Hour:
分機:
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