朝陽科技大學 099學年度第2學期教學大綱
Strategic Human Resource Management 策略性人力資源管理

當期課號 7174 Course Number 7174
授課教師 孫德修 Instructor SUN,TE HSIU
中文課名 策略性人力資源管理 Course Name Strategic Human Resource Management
開課單位 工業工程與管理系碩士班一A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 瞭解策略性人力資源之基本理論, 輔以相關研究論文解析與實務案例應用研究, 使學生具備從事人力資源管理之能力。 Objectives This course aims to let students be familiar with the techniques of strategic human resource management.
教材 張火燦 策略性人力資源管理 二版 揚智
孫德修 從人力到人財-人力資源管理實戰手冊 中衛發展中心
Teaching Materials 張火燦 策略性人力資源管理 二版 揚智
孫德修 從人力到人財-人力資源管理實戰手冊 中衛發展中心
成績評量方式 章節報告(分組)15% VCD心得報告15% 論文解析20%
案例報告(分組)30% 出席與討論20%
Grading Oral Presentation 15%
VCD Report 15%. Papers Reading 20%.
Case Study 30%. Attandance & Discussion 20%.
教師網頁 http:// www.cyut.edu.tw/~thsun
教學內容 瞭解策略性人力資源之基本理論
輔以相關研究論文解析
與實務案例應用研究
使學生具備從事人力資源管理人員之基本能力
Syllabus This course teaches the basic theories and practices of strategic human resource management. Students should own the enough ability of human resource management to be the manager after completing this course.
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