| 當期課號 |
3757 |
Course Number |
3757 |
| 授課教師 |
洪健胤 |
Instructor |
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| 中文課名 |
非營利組織人力資源管理 |
Course Name |
Human Resource Management in Non-profit Organization |
| 開課單位 |
社會工作系(四在)四B |
Department |
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| 修習別 |
選修 |
Required/Elective |
Elective |
| 學分數 |
2 |
Credits |
2 |
| 課程目標 |
本課程旨在探討非營利組織人力資源管理之相關理論,實務及發展問題;學生能夠深刻體認非營利組織之公益精神,及其與公民社會之關聯;並透過個案研究瞭解人力資源管理實務。 |
Objectives |
The major purpose of this course is to explore the human resources management related theory, practice a nd developmental problem in non-profit organization. Students will better understand the spirit of public interests in non-profit organization and its relationship with the civil society. |
| 教材 |
1.李政綱、魏鶯瑩、黃金印(2008). 人力資源管理－新時代的角色與挑戰3/e.
2.陳金貴(1994).美國非營利組織的人力資源管理. |
Teaching Materials |
1.李政綱、魏鶯瑩、黃金印(2008). 人力資源管理－新時代的角色與挑戰3/e.
2.陳金貴(1994).美國非營利組織的人力資源管理. |
| 成績評量方式 |
1.期中考
2.期末考
3.課堂參與情形與出席率 |
Grading |
1.期中考
2.期末考
3.課堂參與情形與出席率 |
| 教師網頁 |
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| 教學內容 |
本課程旨在探討人力資源管理之相關理論,實務及發展問題及其在非營利組織方面的運用;學生能夠深刻體認非營利組織之公益精神,及其與公民社會之關聯;並透過個案研究瞭解人力資源管理實務. |
Syllabus |
本課程旨在探討人力資源管理之相關理論,實務及發展問題及其在非營利組織方面的運用;學生能夠深刻體認非營利組織之公益精神,及其與公民社會之關聯;並透過個案研究瞭解人力資源管理實務. |