| 當期課號 |
3098 |
Course Number |
3098 |
| 授課教師 |
劉素娟 |
Instructor |
LIU,SU CHUAN |
| 中文課名 |
企業訓練與發展 |
Course Name |
Training and Development for Business |
| 開課單位 |
企業管理系(二進)四A |
Department |
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| 修習別 |
選修 |
Required/Elective |
Elective |
| 學分數 |
3 |
Credits |
3 |
| 課程目標 |
1、 企業訓練與發展(T&D)在人力資源發展中的角色與功能2、 訓練需求的獲得 3、課程規劃與教學方案4、 T&D 的種類與適用時機 5、學習心理學6、 教學方法 7、團體率領與催化8、 T&D 收益評估 9、T&D專業人的發展10、國內外T&D實務與資源 |
Objectives |
Integrate the human resource development and organization learning expertise to enhance the core competence of training. |
| 教材 |
企業訓練與發展(第二版)
作者：張仁家
出版社：全華科技
出版日期：2009年07月08日
語言：繁體中文 ISBN：9789572171721
裝訂：平裝 |
Teaching Materials |
Business Training and Development, 2nd Ed
Author: Chang, Zen-Jia
Publisher:Chan-Hua Tech.
Publish Date:2009.07.08 |
| 成績評量方式 |
1.期中考試40%
2.平時成績20%
3.期末成績40% |
Grading |
1.Mid-Exam:40%
2.Normal Performance:20%
3.Final-Exam:40% |
| 教師網頁 |
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| 教學內容 |
ch1 緒論
ch2 人力資源發展與職業前程規劃
ch3 執照、證書、證照在教育訓練之角色
ch4 員工教育訓練需求評估
ch5 教育訓練計畫的擬定
ch6 教育訓練的基礎-學習理論
ch7 講師教學方法之探討
ch8 課程的設計與規劃 Jane
ch9 教案設計與實務
ch10 教育訓練的成效評估
ch11 企業訓練與發展實例 |
Syllabus |
ch1 Introduction and Basic Concept
ch2 HR Development and Career Planning
ch3 The role of Licence and Certification in Training Development
ch4 TD Demand Evaluation
ch5 Planning the TD Program
ch6 Learning Theory
ch7 Teaching Method
ch8 Program design and planning
ch9 Case design and execution
ch10 Performance evalution
ch11 Case study |