| 當期課號 | 1155 | Course Number | 1155 |
|---|---|---|---|
| 授課教師 | 邱吉田 | Instructor | CHIU,CHI TIEN |
| 中文課名 | 管理心理學 | Course Name | Management Psychology |
| 開課單位 | 企業管理系(四日)一A | Department | |
| 修習別 | 選修 | Required/Elective | Elective |
| 學分數 | 3 | Credits | 3 |
| 課程目標 | 「管理心理學」重點置於如何協助管理者能有效的其負責的部門或群體進行管理，課程內容包含有：管理心理學的基本理論、個體心理與管理、個體激勵、挫折衝突、群體心理、領導心理及組織心理等，並有助於找出及降低管理過程上的障礙。學生將可以學習到如何在職場上研究、選擇及應用獨特與有效的管理策略、技巧。 | Objectives | This course will focus on assist in manager to manage his/her department or group. The content areas of Managerial Psychology will include individual drive, group psychology, leadership psychology and organizational psychology. Other discussion will focus on ways to identify and minimize barriers within managerial processes. The students will investigate, select, and utilize unique and effective strategies and skills of management. |
| 教材 | 教科書：管理心理學 書 碼：V135 ISBN ：978-986-7260-96-3 年 份：2009年份 版 次：第四版 (平裝) 出版社：新陸書局 作 者：鄭芬姬 |
Teaching Materials | Managerial Psychology |
| 成績評量方式 | 1.作業與個案研討：40％ 2.期中考：30％ 3.期末考：30％ |
Grading | 1.Grading Homework & case studies: 40% 2.Midterm exam: 30% 3.Final exam: 30% |
| 教師網頁 | http://lms.ctl.cyut.edu.tw | ||
| 教學內容 | 1.管理心理學的源起與本質：源起與本質 2.個體心理：個體行為差異、工作動機、人格、學習、知覺與態度等。 3.群體心理：社會階層、文化差異、人際關係與溝通、壓力管理、工作衝突。 4.團隊激勵與領導 5.職涯發展 |
Syllabus | 1.Intrduction of managerial psychology 2.Individual psychology: Include the difference of personal behavior, motivation of work, personality, learning, perception and attitude. 3.Group psychology: Include social stratification, the difference of culture, human relations, stress management, and the conflict of work. 4.Team motivation and leadership 5.Career development |